株式会社ホット・コミュニケーション(以下HCCという)は、顧客満足創造・推進企業として、クライアント企業の皆様並びにエンドユーザーの方々に関する情報の収集・伝達・分析等を通じ、クライアント企業の目標達成に貢献出来るよう日々努力しております。HCCは、これらの情報及び情報システム(以下情報資産という)のセキュリティを確保することを、自社の存続に関わる重要な経営課題と認識しております。HCCは、社内外の、故意または偶然の脅威から情報資産を保護し、社会的責任を果たすと共に、クライアント企業の皆様に安心感・信頼感をご提供することにより、継続的・安定的な事業運営を行い、企業価値向上の実現を目指します。
- 個人情報は、業務の遂行上ならびに従業員の雇用に関わる必要な範囲に限定して、目的を明示し、同意の上、適切に取得・利用します。また、特定した利用目的の達成に必要な範囲を越えて個人情報を取り扱わない(目的外利用を行わない)こととその為の措置を講じます。
- 全従業員(役員・社員・準社員・派遣社員・パート)は、個人情報の取扱いに関する法律、国が定める指針その他の規範を遵守します。
- 個人情報のリスクを認識し、合理的かつ適切な予防措置・是正処置を講じます。
- 本人からの個人情報の開示・訂正・削除のご依頼や苦情・相談があった場合は、合理的な範囲で、適切に対応します。
- 個人情報の取扱いについては、定期的に監査を実施し、継続的な改善に努めます。
制定日:2004年12月1日
改訂日:2008年4月7日
株式会社 ホット・コミュニケーション
代表取締役 緒方 教介