当社のコンタクトセンターで培ったスキルアッププログラムにより、高品質の人材派遣を実現しています。また、当社独自のスタッフ管理システムにより企業のニーズにあった人材を選出し、事業の活性化に貢献します。

当社は人材派遣の枠にとらわれることなく、企業の顧客満足を向上させるべくマーケティングで培ったノウハウで企画・提案します。

業務委託コース

クライアント様のルールに則り効果を最大限に発揮する人材を派遣致します。主に街頭での会員促進スタッフや一般営業社員、販売促進社員及び管理業務社員にご利用頂いております。

(人材の保険及び労務費、交通費の一切は弊社負担です。契約内容は業務委託としてのご対応をさせて頂きます。)

人材派遣コース

弊社と業務提携した派遣会社様より御社の社員として活躍できる人材を派遣致します。主なお取引先は、コールセンターなどクオリティーを維持しつつ、フレキシブルな人員計画が必要な企業様にご利用頂いております。また、軽作業や一般社員としての派遣も好評頂いております。

(人材の保険及び労務費は弊社負担です。契約内容は人材派遣料としてご対応させて頂きます)

※弊社独自の人材教育“MyStar Quality”をご一読下さい。

最高品質のサービスを提供する

マイスタークオリティ

『スタッフの最高の笑顔は仕事への自信と誇り、満足感の現れ。それは、関わりのある全てのお客様やクライアント様の次なる喜びを生む源泉である！』

この信念に基づき、弊社では独自の人材育成プログラム“マイスター制度”を採用しています！

このプログラムは、スタッフ一人一人の｢出来ていること｣と｢出来ていないこと｣を明確にしてくれます。このプログラムの基礎となるシートが、今後の課題を浮き彫りにすることで、明確なクリアポイントが発見できシンプルに改善に迎えるので、未経験者の方はもちろん、経験者であっても、ハイクオリティーな体験と実績、自信を蓄積することが出来ます。私どもはプロフェッショナル育成に最大限の努力を行っています。

Meisterr Quality概要

→Missionによる独自育成プログラム判定→面談・検証・改善・実施→次のステップに進む

→Groupによる独自育成プログラム判定→面談・検証・改善・実施→次のステップに進む

→ContactCenter単位による独自育成プログラム判定→面談・検証・改善・実施→次のステップに進む

→SVとして独自育成プログラム判定→面談・検証・改善・実施→次のステップに進む

→MGとして独自育成プログラム判定→面談・検証・改善・実施→次のステップに進む